Sumienni ekstrawertycy. Jak najbogatsi wypadają w testach psychologicznych?23.09.2019

Badanie dra Rainera Zitelmanna wykazało, że osoby bogate w porównaniu do większości populacji są często bardzo optymistyczne, ale rzadko ugodowe.

Niemiecki naukowiec i historyk zajmuje się badaniem zagadnień dotyczących psychologii sukcesu i historii kapitalizmu. W jednej ze swoich ostatnich książek, The Weath Elite: A Groundbreaking Study of the Psychology of the Super Rich, próbuje on rzucić światło na osobowości najbogatszych. Zitelmanna interesuje najbardziej to, czy wąska grupa wpływowych i dobrze usytuowanych ludzi ma jakieś specyficzne cechy, które predystynowały ich do zdobycia władzy i bogactwa.

Aby dowiedzieć się więcej o psychologii bogaczy, Zietelman zdecydował się na serię wywiadów i testów osobowości. Wybrał czterdzieści trzy osoby, których wartość majątku była nie mniejsza niż 11 milionów dolarów.

Jedną z metod badawczych było przeprowadzenie tzw. Testu Wielkiej Piątki. Jest to badany za pomocą kwestionariusza model osobowości, autorstwa amerykańskich psychologów: Paula Costy i Roberta McCrea, który bierze pod uwagę natężenie pięciu cech osobowości: neurotyczności, ekstrawertyzmu, otwartości na nowe doświadczenia, ugodowości i sumienności.

Zietelman postanowił odświeżyć metodę i zawęzić grupę badawczą. W rozmowie z „Business Insiderem” wyjaśnił, że dzięki Testowi Wielkiej Piątki dowiedział się, że bogaci w porównaniu do większości populacji to często osoby bardzo optymistyczne, ale rzadko ugodowe. Cechuje ich też wysoki poziom stabilności emocjonalnej. Wszyscy badani na 40 możliwych punktów w skali neurotyzmu osiągnęli wyniki poniżej 19. Z kolei ich dominująca cechą była sumienność. Badacz zauważył, że jego rozmówcy zawsze świetnie trzymali się ustanowionych celów i zadań. Z kolei 29 uczestników okazało się należeć do grona ekstrawertyków, co często według Zietelmana pozwalało im czuć się wygodnie w robieniu nie tylko tego, na co mają ochotę, ale także tego, czego reszta mogłaby nie popierać. Aż 28 osób na 43 było także otwartych na nowe pomysły, doceniało oryginalne koncepty i wskazywało eksperymentalne podejście jako coś ważnego i potrzebnego. Najniższy wynik w skali po neurotyzmie zebrała ugodowość – średnio 13 punktów na 40. Bogaci według Zietelmana lubią stawiać na swoim.