Wikipedia walczy z dyskryminacją i wprowadza nowy „kodeks postępowania”03.02.2021

W tworzeniu zasad uczestniczyło ponad 1500 wolontariuszy pracujących nad 19 różnymi projektami największej internetowej encyklopedii. 

15 stycznia Wikipedia obchodziła swoje 20 urodziny. Droga, jaką od 2001 roku przeszła witryna powołana do życia przez przedsiębiorcę i ekonomistę Jimmy'ego Walesa, jest imponująca. Największa internetowa encyklopedia jest dziś dostępna w ponad 300 wersjach językowych, a liczba artykułów w każdej z nich powiększa się z dnia na dzień. Status podstawowego narzędzia do zdobywania wiedzy w internecie przynosi jej założycielom wiele dumy, ale i odpowiedzialnych obowiązków. Administratorzy strony muszą mieć oczy dookoła głowy – w projekcie o takiej skali nietrudno o manipulacje, próby wprowadzania czytelników w błąd albo rozmaite przejawy wirtualnej dyskryminacji. 

Wikimedia Foundation postanowiła aktywniej walczyć z powtarzającymi się procederami i opracowała specjalny kodeks postępowania. W tworzeniu zasad uczestniczyło ponad 1500 wolontariuszy pracujących nad 19 różnymi projektami przy Wikipedii. – To krok w ewolucji misji serwisu, polegającej na stworzeniu bezpiecznego, otwartego i inkluzywnego środowiska, złożonego z ludzi łaknących darmowej wiedzy. Chociaż przy zarządzaniu wdrażaliśmy wcześniej różne standardy, nie było dotąd uniwersalnych zaleceń – podkreślają w oficjalnym oświadczeniu autorzy przedsięwzięcia. – Kodeks sygnalizuje również zaangażowanie fundacji w tworzenie przestrzeni, które wspierają różnorodność myśli, wieku, religii, orientacji seksualnych, kultury oraz języka – dodają. 

Wśród punktów zawartych w regulaminie znalazło się zwalczanie fałszywych i stronniczych informacji wykorzystywanych później do artykułów, zakaz nękania jakichkolwiek mniejszości, jasne określenie akceptowalnych zachowań oraz zapobieganie nadużywaniom władzy. Z całą treścią dokumentu, która została skondensowana do 1600 słów, można zapoznać się TU.