
Więcej testosteronu to więcej egoizmu. Dowodzą tego najnowsze badania psychologiczne16.03.2021
Naukowcy postanowili prześledzić reakcje w mózgach badanych. Zaaplikowali im testosteron i położyli przed nimi na stole pieniądze.
Testosteron to podstawowy męski steroidowy hormon płciowy. Udowodniono już dawno, że wpływa on nie tylko na wykształcenie się wtórnych cech płciowych, ale zachowania związane z konkurowaniem i agresją. Stąd, jak udowodnili naukowcy, testosteron kształtuje także nieodpowiedzialne zachowania hazardzistów czy inwestorów grających na giełdzie, czy nawet wzmaga podatność na korupcję.
Wszystkie powyższe zachowania są antyspołeczne i nie biorą pod uwagę potrzeb i interesów innych ludzi. Jeszcze raz tej kwestii postanowiła więc przyjrzeć się grupa szwajcarskich oraz chińskich naukowców. Efekty ich pracy zostały opublikowane w wydawanym od 1915 r. przez amerykańską Narodową Akademię Nauk tygodniku naukowym „PNAS”.
W badaniu dużą rolę odegrał termin określany w psychologii dystansem społecznym. Nie ma on nic wspólnego z pandemią czy noszeniem maseczek, ale określa stopień bliskości człowieka z ludźmi, którzy należą do innych grup społecznych niż on sam. Mogą to być koledzy lub koleżanki z pracy, osoby regularnie spotykane na spacerze z psem czy nawet rodzice. Z jednymi jesteśmy blisko, a z innymi daleko. Badacze wyjaśnili ten termin grupie 70 mężczyzn w wieku od 18 do 25 lat, którzy wystąpili w ich eksperymencie jako badani. Następnie poproszono ich o określenie relacji z osobami ze swojego otoczenia używając 20-punktowej skali. W badaniu mogły wziąć udział jedynie osoby, które miały pozytywny bądź neutralny stosunek do innych ludzi.

Kiedy było już wiadomo, jaki stopień zażyłości badani utrzymują ze swoim otoczeniem, podzielono ich na dwie grupy. Pierwszej z nich zaaplikowano na ramiona i barki testosteron w żelu (150 mg), a druga dostała podobnie wyglądający preparat, ale o właściwościach placebo. Następnie do eksperymentu dołączono przynętę w postaci prawdziwych pieniądzy. Badacze oferowali badanym przyjęcie ich i zatrzymanie dla siebie (najbardziej egoistyczna opcja) lub zdecydowanie się na bardziej hojne rozwiązanie: podzielenie się nimi po równo z kolejno losowanymi osobami z ich własnej listy (do niektórych kontaków badacze poprosili o numery telefonów). W trakcie procesu decyzyjnego uczestnicy byli poddani funkcjonalnemu rezonansowi magnetycznemu mózgu (fMRI). Co się okazało?
Badacze dowiedli, że w obu grupach hojność utrzymywała się na tym samym poziomie, jeśli stopień zażyłości z ludźmi był wysoki. Jednak osoby „potraktowane” testosteronem w żelu, nie chciały się dzielić pieniędzmi z obcymi, lub niezbyt bliskimi sobie ludźmi. Zdaniem badaczy dzieje się tak, ponieważ testosteron zmniejsza aktywność na styku skroniowo-ciemieniowym w mózgu. Miejsce to odpowiedzialne jest za zbieranie i przetwarzanie informacji, ale jak wynika także z wcześniejszych badań, aktywność w tym regionie ośrodkowego układu nerwowego łączone jest także z altruizmem oraz wyższym poziomem zachowań prospołecznych, w tym z uczciwością i bezinteresowną hojnością.
zobacz także
- Z Londynu do Nowego Jorku w mniej niż godzinę. Superszybki Aerion AS3 przełomem na rynku samolotów
Newsy
Z Londynu do Nowego Jorku w mniej niż godzinę. Superszybki Aerion AS3 przełomem na rynku samolotów
- Nie każdy chce żyć wiecznie. Zapytano Amerykanów, czy zgodziliby się wziąć „tabletkę na nieśmiertelność”
Newsy
Nie każdy chce żyć wiecznie. Zapytano Amerykanów, czy zgodziliby się wziąć „tabletkę na nieśmiertelność”
- Wspólne czytanie scenariusza fikcyjnej produkcji. Pokazano usuniętą scenę z „The Office”
Newsy
Wspólne czytanie scenariusza fikcyjnej produkcji. Pokazano usuniętą scenę z „The Office”
- Madalina Mateciuc: Odkrywanie filmowej tożsamości Papaya Rocks Film Festival
Ludzie
Madalina Mateciuc: Odkrywanie filmowej tożsamości
zobacz playlisty
-
05
-
Nagrody Specjalne PYD 2020
02
Nagrody Specjalne PYD 2020
-
Papaya Young Directors 7 #MASTERTALKS
18
Papaya Young Directors 7 #MASTERTALKS
-
Papaya Young Directors 5 Autorytety
12
Papaya Young Directors 5 Autorytety