Liczy się człowiek27.01.2019

Jedną z podstawowych dróg prowadzących do uniknięcia wypadku czy choroby jest prewencja i edukacja. Działania PZU mają na celu poprawienie bezpieczeństwa i jakości życia Polaków. Firma wspiera ogólnopolskie i lokalne projekty dotyczące bezpieczeństwa, zdrowia, edukacji i kultury. Wszystkim działaniom towarzyszy wspólne hasło przewodnie: wspieramy to, co ważne.

Większość inicjatyw, które wspiera PZU, ma na celu ochronę zdrowia Polaków w różnych sferach życia. Finansowane są projekty poprawiające bezpieczeństwo na drogach, w domach i szkołach. Wśród wspieranych partnerów znajduje się Państwowa i Ochotnicza Straż Pożarna, a także WOPR i GOPR. W ramach wsparcia tej ostatniej instytucji, PZU przekazało ratownikom górskim ponad 700 plecaków, a także 7 quadów, które pozwalają im reagować szybciej i skuteczniej. – Z GOPR-em działamy już od ponad 11 lat, więc często traktujemy się jak dobrzy przyjaciele – mówi Grzegorz Krawczyk, koordynator ds. Zaangażowań Społecznych w PZU. – Od pewnego czasu wspieramy Jurka Płonkę, niewidomego alpinistę, który zdobywa właśnie Koronę Europy. Ostatnio połączyliśmy też nasze siły wraz z PZU Cracovia Półmaraton Królewski – podczas biegu zbieraliśmy fundusze na rehabilitację naszego przyjaciela, ratownika górskiego Jurka Steca. Wybiegaliśmy dla niego ponad 21 tysięcy złotych – dodaje.

Oprócz standardowych działań i kampanii, w ramach akcji społecznej Pomoc To Moc, PZU umożliwia także zgłoszenie własnego programu pomocy potrzebującym.

 

Ważnym elementem działań PZU jest pomoc potrzebującym, edukacja dzieci i wspieranie dotkniętych tragedią. Jednym z ważniejszych projektów jest organizacja turnusów rehabilitacyjnych dla dzieci z traumą powypadkową. Organizowane są one przy współpracy ze stowarzyszeniami Siemacha i Misie Ratują Dzieci. – Wizyty domowe i wyjazdy rehabilitacyjne to projekty, podczas których dzieci i dorośli spotykają się z psychologami i otrzymują pełną pomoc w walce z traumą. Aby zajmować się takimi działaniami, każdy pracownik PZU musi mieć w sobie wiele cierpliwości i spokoju. Wszystko zaczyna się od zwykłej rozmowy, która później rozwija się w cykl spotkań – mówi Sophia Kuszpyt z zespołu prewencji PZU. Często takie wizyty potrafią się ciągnąć miesiącami, a między pracownikiem PZU a poszkodowanym zawiązuje się przyjaźń. – Zawsze na święta otrzymujemy mnóstwo kartek w ramach podziękowań. Kilka razy zdarzyło się też, że osoba po wypadku i licznych spotkaniach z nami miała tak ogromną potrzebę niesienia pomocy, że otwierała swoją własną fundację – dodaje Sophia Kuszpyt.

Kolejnym projektem jest Adopcja babci i dziadka, której głównym celem stał się emocjonalny rozwój dzieci poprzez kontakt z seniorami z domu pomocy społecznej. Projekt ten jest realizowany w ramach wolontariatu pracowniczego PZU. – Jeśli teraz nie zaczniemy pokazywać dzieciom najważniejszych wartości, to później już się ich tego nie nauczy. Dlatego my edukujemy – pokazujemy, że każdy człowiek zasługuje na szacunek. Stąd nasze działania i akcja Adopcja Babcia i Dziadka. Chcemy, żeby tym dobrem zaraziła się cała Polska – mówi pomysłodawczyni projektu, Aneta Malec.

PZU skupia się także na promocji zdrowego stylu życia i profilaktyki zdrowotnej. Zachęca Polaków do aktywnego spędzania czasu przez wspieranie imprez biegowych, takich jak PZU Maraton Warszawski i PZU Cracovia Półmaraton Królewski. – Od sześciu lat konsekwentnie realizujemy program biegowy, który ma nie tylko zachęcać Polaków do regularnej aktywności fizycznej, ale również do myślenia o swoim zdrowiu i trwałej zmiany stylu życia. Chcemy, żeby Polacy byli zdrowsi i bardziej aktywni, więc namawiamy ich do aktywności sportowej. My, pracownicy, także zarażamy się tymi dobrymi nawykami: we wrześniowym 40. PZU Maratonie Warszawskim wystartowało aż 80 osób z PZU – mówi Joanna Gorczyca, dyrektor prewencji i CSR.

Celem działań Wspieramy to, co ważne jest pokazanie ludziom, że biznes nie musi być liczony wyłącznie w liczbach.

 

Aby dotrzeć do najbardziej potrzebującej grupy docelowej, PZU przeprowadza badania, które określają gdzie i w jakich dziedzinach pomoc jest potrzebna najbardziej. Oprócz standardowych działań i kampanii, w ramach akcji społecznej Pomoc To Moc, PZU umożliwia także zgłoszenie własnego programu pomocy potrzebującym. Dotację otrzymało już wiele lokalnych inicjatyw, np. stworzenie ogrodzenia boiska szkolnego lub oświetlenie przejścia dla pieszych.

Firma PZU poszukuje także niestandardowych potrzeb społecznych, które wymagają niekonwencjonalnego podejścia. Wyjątkowo ważnym projektem stała się współpraca między PZU a MIGAM PL. Dzięki temu projektowi osoby niesłyszące mogą bez barier zostać obsłużone w oddziałach firmy. – Wiele rzeczy nas zaskakuje. Przyszedł do nas niedawno około czterdziestoletni niesłyszący klient i wychodząc z oddziału był bardzo podekscytowany, bo po raz pierwszy udało mu się załatwić sprawę samodzielnie, bez pomocy matki. Ta sytuacja bardzo nas poruszyła i pokazała, że statystyki to nie wszystko. Tutaj liczy się człowiek – dodaje Joanna Gorczyca.

Celem działań Wspieramy to, co ważne jest pokazanie ludziom, że biznes nie musi być liczony wyłącznie w liczbach. Sukces biznesu liczy się także w uśmiechach i ludziach, którzy pomagają innym.